社区党委打造“社区居委会＋业委会＋物业公司”三方联动机制，推行队伍联建、活动联办、资源联享、要事联商“四联”工作法，推动解决社区治理难题。红色物业为充分发挥党组织作用，在社区设立“诚心会议室”，以社区党组织牵头，党员为骨干，社区业委会、物业公司、居民代表等共同参与的议事协商平台，做到民事民议，民事民决，进一步开拓了社区的工作思路。至今，共组织了20场“流动会议室”会议，有效破解了小区停车难、楼道飞线充电、环境脏乱差等一系列问题，切实提升居民的获得感、幸福感、安全感。

（三方协商名门御府小区矛盾纠纷）

城西社区党委积极构建“城市社区党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级党建架构，建立“网格员+楼栋长+单元长”管理体系，不断完善基层治理体系。城西社区成立10个业主委员会党支部，组建楼栋党小组108个，组建了127个居民“邻里互助微信群”，实现党建工作与网格化管理服务相融合。城西社区组织动员党员群众积极参与社区治理，设立党建宣传、安全防范、矛盾纠纷调解等六大岗位，结合“我是党员我报到”党员进社区志愿服务、“我为群众办实事”等活动，进一步深化党建引领社区治理，提高社区综合治理与服务水平。城西社区成立以来，共有200余名党员进社区、入网格，累计为民办实事400余件，受益居民2600余人。

（社区党员开展“创文巩卫”大扫除活动）

（开展“珍爱生命 预防溺水”安全教育活动)